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安全檢查者心中應有把標尺

字體【 】  瀏覽次數:17715次 發布時間:2016.06.21 【關閉】 【打印本頁】

  近日,筆者遇到某安全檢查部門在對一線班組進行檢查過程中,由于檢查者本身對規章制度和技術規程不夠熟悉,出現了一些令人啼笑皆非的場景。對此,筆者談點自己的見解。

   筆者認為既然身為安全檢查人員,就必須對所檢查崗位的規章制度、崗位職責、技術標準做到心中有數,了如指掌,檢查工作時才能有章可循,有理可依,有的放 矢地幫助一線生產部門發現存在的問題、分析問題存在的原因,并制訂相應的整改措施,督促其消除影響安全的隱患,真正達到安全檢查工作的目的。

  但是如果檢查者本身對該崗位的制度和要求都不了解,不熟悉,或者似懂非懂,那么安全檢查工作只能是流于形式,安全檢查人員就形同虛設,安全檢查的目的就無法達到。

  因為檢查者缺乏一把衡量問題的標尺,檢查工作就只能是人云亦云,敷衍了事;因為衡量問題標尺的刻度模糊不清,那么在檢查中就只有霧里看花,草草收兵。

  如果檢查者既無這把衡量問題的標尺,又硬要充當南郭先 生,那么在檢查過程中,一旦檢查者與檢查對象意見發生分歧,便容易出現檢查現場翻文件、查規章、找制度的情景,影響一線工作秩序不說,勢必還讓一線職工不 能信服,失去了安全檢查者的威信。一旦堅持錯誤的定論,那么不但誤導被檢查者,還給安全工作埋下嚴重隱患,這恰恰與安全檢查工作的初衷背道而馳。

  所以,筆者認為安全檢查者只有自身業務素質過硬,心中有把精準的標尺,才能客觀準確地發現檢查中存在的問題,才具備分析問題,解決問題的能力。


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