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協會關于修改“一個規則”、“兩個辦法”的通知

字體【 】  瀏覽次數:3226次 發布時間:2019.09.16 【關閉】 【打印本頁】

協會關于修改“一個規則”、“兩個辦法”的通知


內蒙古安全生產職業健康協會于2017年4月27日在青島召開了“創建企業安全文化暨信息聯絡員工作研討會”,會議審議并通過了《內蒙古安全生產職業健康協會信息聯絡員工作規則(試行)》、《內蒙古安全生產職業健康協會優秀信息聯絡員及信息聯絡工作先進集體評選辦法(試行)》及《內蒙古安全與健康》內刊稿酬標準及發放管理辦法(試行),現因協會會刊改為電子版,決定對三個文件部分條款予以修改,《內蒙古安全生產職業健康協會信息聯絡員工作規則(試行)》修改如下:

一、將第一條修改為:為廣泛宣傳黨和國家安全生產職業健康、應急管理方針政策、法律、法規,普及安全生產、職業健康、應急管理知識,及時報道國內外安全生產動態、內蒙古安全生產職業健康協會工作動態和協會會員單位安全生產信息,反映會員訴求,促進協會與會員之間的信息交流,并使之規范化、制度化,內蒙古安全生產職業健康協會(以下稱協會)規范安全生產職業健康信息聯絡員隊伍,并制定本規則。

 二、將第四條修改為:第四條 熟悉本單位情況,具有一定的安全生產職業健康、應急管理專業知識和良好的溝通與文字表達能力。

 三、將第八條第一款修改為:信息聯絡員的主要職責是負責會員單位與協會秘書處的信息聯絡與溝通,為協會網站、簡報及會刊《內蒙古安全與健康》等采集、傳遞、交流有關安全生產職業健康、應急管理信息(含照片、視頻),宣傳協會的工作。主要包括:

(一)本單位貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、安全生產職業健康、應急管理法律法規,以及應急管理部有關要求工作情況。

四、將第十條第二款修改為:信息聯絡員的權利:

(一)優先參加協會組織的信息聯絡工作會議和活動, 對協會信息聯絡工作有建議、批評和監督的權利。

(二)協會優先采用報送信息及本人撰寫、推薦的稿件。

(三)享有參加“優秀信息聯絡員”評選資格,其所在單位可參加“信息聯絡工作先進單位”評選活動。

五、將第十五條修改為:信息聯絡員所在單位要加強對信息聯絡員及所報信息的管理。凡報給協會的信息應經部門或部門以上領導審核通過;因提供虛假信息而導致的結果由信息聯絡員及其所在單位負責。



內蒙古安全生產職業健康協會信息聯絡員工作規則(試行) 


第一章 總則

第一條 為廣泛宣傳黨和國家安全生產職業健康、應急管理方針政策、法律、法規,普及安全生產、職業健康、應急管理知識,及時報道國內外安全生產動態、內蒙古安全生產職業健康協會工作動態和協會會員單位安全生產信息,反映會員訴求,促進協會與會員之間的信息交流,并使之規范化、制度化,內蒙古安全生產職業健康協會(以下稱協會)規范安全生產職業健康信息聯絡員隊伍,并制定本規則。

第二條 協會將根據信息聯絡員所提供信息、稿件質量、時效性等情況,在協會網站、簡報、會刊等媒體擇優選用。

第二章  信息聯絡員條件

第三條 具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針和政策,遵守國家法律法規。 

第四條 熟悉本單位情況,具有一定的安全生產職業健康、應急管理專業知識和良好的溝通與文字表達能力。

第五條 熱愛信息聯絡員工作,有較強的責任心和較敏銳的信息觸覺,服務意識強。

第六條 作風正派,堅持原則,辦事公正。

第七條 熟悉電子化辦公和網絡通訊知識。

第三章  工作職責與權利

第八條 信息聯絡員的主要職責是負責會員單位與協會秘書處的信息聯絡與溝通,為協會網站、簡報及會刊《內蒙古安全與健康》等采集、傳遞、交流有關安全生產職業健康、應急管理信息(含照片、視頻),宣傳協會的工作。主要包括:

(一)本單位貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、安全生產職業健康、應急管理法律法規,以及應急管理部有關要求工作情況。

(二)本單位或所在地區、行業在安全生產職業健康、應急管理方面的新做法、新思路、新舉措、新經驗和新情況、新問題;本單位或行業在安全生產方面遇到的熱點、難點問題及企業訴求;對安全生產工作的意見與建議。

(三)對急事、要事或突發性重大安全生產職業健康事件進行專題新聞報道。

(四)所提供信息主題鮮明,文題相符,言簡意賅,圖文并茂;杜絕虛假信息和不良信息,信息中的事例、數字、單位等應準確無誤。

(五)每月向協會報送信息不少于1條,每年向協會撰寫或推薦稿件3篇以上。 

第九條 報送信息一般采用電子文檔、網絡發送形式,并注明作者、信息來源及采集時間。必要時可同時采用郵寄或傳真形式發送加蓋單位公章的書面信息。

第十條 信息聯絡員的權利:

(一)優先參加協會組織的信息聯絡工作會議和活動, 對協會信息聯絡工作有建議、批評和監督的權利。

(二)協會優先采用報送信息及本人撰寫、推薦的稿件。

(三)享有參加“優秀信息聯絡員”評選資格,其所在單位可參加“信息聯絡工作先進單位”評選活動。

第四章  信息聯絡員管理

第十一條 信息聯絡員由協會會員單位推薦,經協會秘書處核定,對符合條件者發文并在內蒙古安全生產職業健康協會網站公布。

第十二條 信息聯絡員隊伍應保持相對穩定,因工作變動,所在單位要及時予以調整、補充,并報協會秘書處備案。

第十三條 信息聯絡員連續兩年未完成年度報送信息、推薦稿件任務,或者無故二次及以上不參加協會組織的信息聯絡員活動,或者提供、編造虛假信息的,協會向其所在單位反映,提出更換要求,會員單位應予更換。

第十四條 信息聯絡員更換與補充后,協會將在網站定期公告。

第十五條 信息聯絡員所在單位要加強對信息聯絡員及所報信息的管理。凡報給協會的信息應經部門或部門以上領導審核通過;因提供虛假信息而導致的結果由信息聯絡員及其所在單位負責。

第五章  獎勵

第十六條 協會每年進行網上公示,每兩年組織開展一次評選優秀信息聯絡員和信息聯絡工作先進單位表彰會。評選辦法由協會另行制定。

第十七條 獲得“內蒙古安全生產職業健康協會優秀信息聯絡員”的個人及獲得“內蒙古安全生產職業健康協會信息聯絡工作先進單位”的單位,由協會進行表彰,頒發榮譽證書,并在協會網站等媒體上公布。

第六章  附則

第十九條 本規則由協會秘書處負責解釋。

第二十條 本規則自發布之日起施行



內蒙古安全生產職業健康協會優秀信息聯絡員及


信息聯絡工作先進集體評選辦法(試行)


第一條  為表彰會員單位在安全生產職業健康方面宣傳報道、信息交流工作中表現突出的信息聯絡員及先進集體,根據《內蒙古安全生產職業健康協會信息聯絡員工作規則》(以下簡稱規則),評選優秀信息聯絡員和信息聯絡工作先進集體,制定本辦法。

第二條  優秀信息聯絡員評選對象為內蒙古安全生產職業健康協會信息聯絡員。

第三條  優秀信息聯絡員評選標準:

1.熱愛信息工作,熟悉和掌握信息工作任務和要求,有較高的信息工作的處理能力。

2.積極完成協會約稿任務,按照《規則》要求及時搜集、整理并向協會報送各類安全生產職業健康、應急管理宣傳報道信息,反映本單位對安全生產及協會工作的意見和建議。

3.積極承辦、協調安排協會下達的信息約稿和信息調研任務,收集和反饋有關動態信息。

4.主動當好協會和本企業領導的參謀,及時提出改進信息工作的意見和建議,與時俱進,開拓創新,創造性地做好本單位信息采集、編寫和上報工作。 

5.連續擔任協會信息聯絡員一年以上。

6.參加協會組織的有關宣傳工作活動。

第四條  信息聯絡工作先進集體評選對象應為信息聯絡員所在單位的內設機構。

第五條  信息聯絡工作先進集體評選標準:

1.領導重視,積極支持信息聯絡員開展工作,為其提供必要的新聞寫作條件如時間、設備、資金等,支持信息聯絡員參加有關活動。

2.信息聯絡員為協會報送信息的數量和質量符合協會規定要求。

3.與信息聯絡員兩年的優秀稿件數量掛鉤。

4.積極參與、配合協會安全生產宣傳工作安排,并積極主動進行信息交流工作。

第六條  協會秘書處對會員單位提供信息情況在每年的理事大會上對評選出的年度優秀聯絡員進行表彰獎勵,評選表彰從2017年起每兩年進行一次。

第七條  協會秘書處宣傳教育部根據評選標準提出優秀信息聯絡員及信息聯絡工作先進集體推薦名單,由秘書處上報協會常務理事研究同意后批準。

第八條  優秀信息聯絡員評選比例原則上不超過信息聯絡員人數的10%;信息聯絡工作先進集體評選比例原則上不超過信息聯絡員單位數量的30%。

第九條  獲得優秀信息聯絡員和信息聯絡工作先進集體的,由內蒙古安全生產職業健康協會予以表彰,并在協會網站等媒體上公布,獲得優秀信息聯絡員建議其所在單位予以獎勵。

第十條  本辦法由內蒙古安全生產職業健康協會秘書處負責解釋。

第十一條  本辦法從發布之日起實施。 



關于廢止《內蒙古安全與健康》內刊稿酬標準及發放管理辦法(試行)的說明

    《內蒙古安全與健康》是協會主辦的內部刊物,本刊為公益宣傳的內部刊物,截止2019年4月共計免費為會員單位及全區各盟市相關政府部門發放10000余冊。為配合我協會內刊由紙質版轉為電子版升級,經秘書處研究決定,自2019年6月1日起,取消《內蒙古安全與健康》稿酬,所有作品無稿酬,亦不收取任何版面費,原《內蒙古安全與健康》內刊稿酬標準及發放管理辦法(試行)廢止。

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